GBZ/T 229.3-2010 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 第3部分:高溫

范圍
本部分規(guī)定了工作場所高溫作業(yè)的分級及其管理原則。
本部分適用于各類存在高溫作業(yè)的分級管理。
本部分不適用于每個勞動日累計高溫暴露不足1小時的作業(yè)。

術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
熱應(yīng)激反應(yīng)  heat strain
由熱應(yīng)激引起的全身性生理反應(yīng)。
熱平衡  heat balance
機(jī)體通過調(diào)節(jié)產(chǎn)熱率和散熱率，使機(jī)體的產(chǎn)熱量等于散熱量，而保持機(jī)體體溫處于平衡的狀態(tài)。
熱適應(yīng)  heat adaptation
機(jī)體對于長期熱環(huán)境剌激產(chǎn)生的耐熱性提高的生理性適應(yīng)過程。
熱習(xí)服 heat acclimatization
個體耐受熱強(qiáng)度能力漸進(jìn)性增強(qiáng)的生理性適應(yīng)過程。
濕球黑球溫度指數(shù)  wet-bulb globe temperature index
又稱WBGT指數(shù)，指綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個基本參量。
室外WBGT=自然濕球溫度(°C)X0.7+黑球溫度(°C)X0.2+干球溫度(°C)X0.1
室內(nèi)WBGT=自然濕球溫度(°C)X0.7+黑球溫度(°C)X0.3
環(huán)境熱強(qiáng)度  environment heat intensity
環(huán)境溫度、濕度、風(fēng)速、熱輻射影響人體熱散發(fā)的強(qiáng)度以WBGT指數(shù)表示。
服裝的阻熱性  clothing thermal insulation
生產(chǎn)勞動過程中，勞動者所著的服裝影響人體熱散發(fā)的性能，單位為Clo。
高溫作業(yè)勞動-休息制度  work-rest regimen
為防止熱損傷而制定的高溫作業(yè)單位時間內(nèi)(小時)勞動休息制度。

高溫作業(yè)分級
分級原則與基本要求
應(yīng)對高溫作業(yè)的健康危害、環(huán)境熱強(qiáng)度、接觸高溫時間、勞動強(qiáng)度和工作服裝阻熱性能等全面評價基礎(chǔ)上進(jìn)行分級。
分級前，通過現(xiàn)場巡查，識別工作場所高溫的產(chǎn)生過程、分布范圍和采取的控制和防護(hù)措施，收集既往熱損傷發(fā)生和事故資料，確定需要進(jìn)行分級的作業(yè)。作業(yè)分級應(yīng)與日常監(jiān)測相結(jié)合。
對作業(yè)分級結(jié)果和預(yù)防控制措施的效果要定期進(jìn)行評估，評估結(jié)果提示可能與原分級結(jié)果不一致的，或因生產(chǎn)工藝、原材料、設(shè)備等發(fā)生改變時應(yīng)重新進(jìn)行分級，并提出新的預(yù)防控制措施和建議。
分級結(jié)果以分級報告書形式表示，報告書內(nèi)容包括分級依據(jù)、分級結(jié)果、預(yù)防控制措施和建議、效果評價的方法和應(yīng)告知的對象。
分級報告書應(yīng)告知用人單位負(fù)責(zé)人、管理者和相關(guān)勞動者。
分級資料應(yīng)歸檔保存。

分級依據(jù)及方法
高溫作業(yè)分級的依據(jù)包括勞動強(qiáng)度、接觸高溫作業(yè)時間、WBGT指數(shù)和服裝的阻熱性。
高溫作業(yè)分級時，需確定體力勞動強(qiáng)度分級，體力勞動強(qiáng)度分級按 GBZ/T 189.10 執(zhí)行。
高溫作業(yè)分級時，需確定接觸高溫作業(yè)時間，接觸高溫作業(yè)時間以每個工作日累計接觸高溫作業(yè)時間計， 單位為分鐘(min)。
高溫作業(yè)分級時，需確定作業(yè)環(huán)境熱強(qiáng)度，即WBGT指數(shù)。WBGT指數(shù)的測定按 GBZ/T 189.7 執(zhí)行。
高溫作業(yè)分級時，需確定勞動者穿著服裝的阻熱性。長袖襯衫和長褲工作服及紡織材料連褲工作服的絕熱系數(shù)為0.6Clo。
根據(jù)以上測定評價結(jié)果，對照表1內(nèi)容進(jìn)行分級。

分級
高溫作業(yè)按危害程度分為4級，即輕度危害作業(yè)(Ⅰ級)、中度危害作業(yè)(Ⅱ級)、重度危害作業(yè)(Ⅲ級)和極重度危害作業(yè)(Ⅳ級)(表1)。





京都電子KEM 濕球黑球溫度(WBGT)指數(shù)儀 WBGT-213AN